Integração com ATS e HCM: o conector

Integração com ATS e HCM, sem redigitar candidato.

O conector do WallJobs.AI é o agente que liga os outros agentes aos sistemas que a sua empresa já usa: traz vagas e candidatos do ATS, devolve a avaliação, a etapa e o comentário para lá e envia os dados de admissão ao HCM. Resolve a redigitação de candidato entre sistemas. Os agentes trabalham dentro do seu ATS, e trocar de sistema não é necessário.

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Como integrar uma ferramenta de IA ao ATS da empresa?

Comece pelo caminho do candidato: de onde ele vem (vaga do ATS, planilha, página de carreiras), o que precisa voltar para o ATS (nota, comentário, etapa, reprovação) e o que vai para o sistema de pessoal na admissão. Para cada sistema, confirme o sentido de cada dado, quando ele é enviado e quem configura a conexão. Integração que só traz dados e não devolve deixa o RH trabalhando em dois lugares.

Dá para contratar só este agente? O conector existe para os agentes da Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA. Ele não é obrigatório: a plataforma roda sozinha, sem integrar nada, e você liga só as conexões de que a sua operação precisa.

Com quais sistemas o conector já trabalha?

Cada integração tem passo a passo publicado na central de ajuda, com o que vai, o que volta e quem configura.

inHire

Vagas abertas importadas. Quando o candidato entra na etapa de gatilho, chega com o currículo. Volta ao inHire a avaliação da IA como comentário, uma tag e a reprovação ou a mudança para a etapa de aprovação.

Workday

Requisições abertas e candidatos com currículo, sob demanda, por webhook assinado ou por importação automática. Volta o veredito, um comentário, a nota do teste e a mudança de etapa.

AbsisCore

Os dados de pré-cadastro coletados no WhatsApp, como CPF, nascimento e CEP, vão para o sistema, e a candidatura só anda depois que ele confirma.

E agenda, WhatsApp, login e planilha?

Agenda

Google Workspace com Meet ou Microsoft 365 com Teams, um por empresa, conectado pela TI. A entrevista é gravada na agenda de quem entrevista.

WhatsApp oficial

O número da sua empresa na plataforma oficial da Meta, por onde os agentes falam com o candidato.

Login corporativo

Microsoft Entra ID ou Google Workspace, e outros provedores por OIDC ou SAML 2.0.

Planilha

Candidatos por CSV ou XLSX, até 25 MB e 20.000 linhas, com checagem de duplicados por e-mail e telefone antes de entrar.

Preciso integrar tudo para começar?

Não. A Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA tem três níveis, e a empresa escolhe o seu na implantação.

Autônoma

Vagas, candidaturas, conversas e agenda dentro da plataforma, sem integrar outros sistemas.

Conectada

O WhatsApp Business e a agenda Google ou Microsoft da empresa ligados aos agentes.

Integrada

ATS e ERP da empresa, com o candidato indo e voltando ao sistema de origem.

Com franqueza: cada integração tem os seus limites, escritos no artigo dela. Um exemplo: a do inHire não sincroniza de tempos em tempos e não devolve a entrevista feita por uma pessoa.

O que o RH pergunta antes de contratar

Preciso trocar de ATS para usar os agentes de IA?

Não. Os agentes trabalham dentro do ATS que a empresa já usa, quando há conector para ele, ou a plataforma roda sozinha, sem integrar outros sistemas.

O meu sistema não está na lista. E agora?

Fale com um especialista. A lista desta página traz só as integrações com passo a passo publicado; outras dependem de projeto, e a Consultoria de IA do WallJobs faz integrações sob medida.

Quem configura a integração?

Depende do sistema. No inHire e no Workday, dono ou administrador da conta informa as credenciais na plataforma; no AbsisCore, a empresa envia o token e o WallJobs libera; a agenda e o login corporativo são configurados pela TI da empresa.

A integração devolve a avaliação da IA para o ATS?

No inHire, volta como comentário e tag, junto da reprovação ou da mudança para a etapa de aprovação. No Workday, volta o veredito, um comentário e a mudança de etapa.

E a planilha de candidatos que eu já tenho?

Entra por importação, em CSV ou XLSX. Antes de subir, a plataforma compara e-mail e telefone com quem já está na base e oferece juntar, pular ou criar um registro novo.

Integração com ATS e HCM, sem redigitar candidato.