WallJobs Interview · entrevista com IA por WhatsApp, vídeo e telefone

A primeira entrevista acontece sem agenda.

O WallJobs Interview conversa com cada candidato pelo WhatsApp, por telefone ou em vídeo, com as perguntas e o critério da sua vaga, e devolve nota, parecer e ranking. Quando a IA fica em dúvida, ela chama o seu time.

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473 entrevistados, 160 aprovados em um processo real 4 idiomas

Atendente de loja · pelo WhatsAppconcluída em 11 min

Pergunta 2 de 5Conte uma vez em que resolveu a reclamação de um cliente.

“Um cliente voltou com o pedido errado no sábado cheio. Troquei na hora e liguei na segunda para saber se estava tudo certo.”

nota 9confiança alta

Pergunta 3 de 5 · eliminatóriaVocê tem disponibilidade aos sábados?

“Tenho, só no segundo sábado do mês não consigo.”

nota 6confiança baixa · enviada para revisão humana

Nota final 82Recomendação: avançar

Exemplo ilustrativo, com vaga e respostas fictícias.

Triagem que não depende da agenda

Centenas de candidatos entrevistados enquanto o seu time cuida de quem já passou

A primeira entrevista é a etapa que mais trava a vaga: agenda lotada, candidato que não aparece, a mesma conversa repetida o dia inteiro. O WallJobs Interview faz essa etapa com todos, no horário de cada um, e com o mesmo critério para todos.

473 → 160entrevistados e aprovados em um processo real

38 de 40convidados concluíram a entrevista em vídeo

4,7/5nota dada pelos candidatos em processos seletivos online

até 80%menos tempo na primeira etapa

Indicadores operacionais observados na plataforma e em processos reais.

Três canais, o mesmo critério

O candidato escolhe como quer ser entrevistado

A IA conversa no aplicativo que o candidato já usa. Se ele manda áudio, ela responde por áudio; se escreve, ela escreve. O histórico fica guardado e o seu time retoma a conversa quando quiser.

Telefone

Para quem prefere falar. A IA liga, faz as perguntas por voz e avalia as respostas com as mesmas regras da entrevista pelo WhatsApp.

Vídeo

O candidato recebe o convite e grava de onde estiver, sem horário marcado. Na entrevista dinâmica, a IA gera a próxima pergunta a partir do currículo e das respostas anteriores.

Como funciona

Da vaga criada ao ranking, em quatro passos

Passo 1

Você monta a entrevista

Perguntas, quais eliminam e como avaliar cada uma. Ou descreva a vaga e a IA propõe tudo para você revisar.

Passo 2

O candidato responde

Pelo canal que escolher, na hora que puder. Quem não fez recebe uma segunda chance com um clique.

Passo 3

A IA avalia

Pergunta por pergunta: a resposta, a avaliação, a nota e a confiança da IA naquela avaliação.

Passo 4

Você decide

Ranking com recomendação, até três candidatos lado a lado e exportação para o ATS, CSV ou PDF.

Critério e revisão humana

Uma entrevista estruturada, com o critério à vista e gente no ponto de dúvida

O mesmo roteiro para todos. Cada candidato responde às mesmas perguntas, avaliadas pelas mesmas instruções.
Critério interno fica no backoffice. Filtros e preferências que o candidato não vê calibram as perguntas e a avaliação.
A IA levanta a mão. Com confiança baixa ou caso sensível, a avaliação vai para revisão humana antes de qualquer decisão.
Parecer com evidência. Resumo, pontos positivos, pontos de atenção e a transcrição de cada resposta, sem nota sem motivo.
Consentimento antes do vídeo. O candidato vê o termo da LGPD, com o texto que a sua empresa define.
Limites escritos. O que a IA pode e não pode fazer está documentado na plataforma, para o jurídico e o compliance lerem.

100% alinhado à LGPD · DPO externo especialista · revisão humana nas decisões. Como tratamos os dados

Perguntas sobre o WallJobs Interview

O que costumam perguntar antes da primeira vaga

Como é cobrado?

Por entrevista ou por mensalidade mais uso, conforme o volume e os canais da sua operação. Um especialista do WallJobs monta a proposta com você.

Em quais canais e idiomas?

WhatsApp, telefone e vídeo. No WhatsApp e no telefone, em português, inglês, espanhol e francês; no vídeo, em português, inglês e espanhol. No WhatsApp, a IA responde por áudio a quem manda áudio e por texto a quem escreve.

O WhatsApp é o da minha empresa ou o do WallJobs?

O da sua empresa. Os agentes conversam com os candidatos pelo WhatsApp Business da sua empresa, e não por um número do WallJobs: o número e a conta são seus, e você tem liberdade total para usá-los como quiser.

A IA decide quem passa?

Não sozinha. Ela conduz a entrevista, avalia cada resposta com o critério da vaga e mostra a nota e a confiança de cada avaliação. Quando a confiança é baixa ou o caso é sensível, pede revisão humana. Quem decide avançar é o seu time.

Como a IA sabe o que avaliar?

Cada pergunta tem descrição, indicação de eliminatória e instrução de como avaliar. Critérios internos, que o candidato não vê, ficam no backoffice da vaga. Se preferir, você descreve a vaga e a IA propõe as perguntas e os critérios para você revisar.

Preciso trocar de ATS?

Não. O WallJobs Interview tem integração nativa com o inHire, API aberta para os outros sistemas e exportação em CSV e PDF.

E os dados dos candidatos?

Antes da entrevista em vídeo, o candidato vê o termo de consentimento da LGPD, com o texto que a sua empresa define. O WallJobs opera 100% alinhado à LGPD e é auditado por um DPO externo especialista.

Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA · para operações de alto volume

O WallJobs Interview é um dos oito agentes. Na Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA, eles trabalham juntos.

Do anúncio à admissão, dentro do seu ATS, do seu ERP e do WhatsApp da sua empresa, com o critério do seu RH e o time do WallJobs por trás. No ar em 10 dias úteis.

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Qual vaga está com a triagem parada?

Conte para um especialista do WallJobs. Ele mostra como ficaria a entrevista dessa vaga, com as suas perguntas e o seu critério.

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