Um produto WallJobs
Você pede no WhatsApp ou na web. A análise salarial, o pedido de benefício e a conferência da folha aparecem prontos, do lado da conversa que os produziu. Sem baixar, sem trocar de aplicativo.
Como funciona
Um pedido em português vira pesquisa com fonte, planilha pronta e link que você controla. É o que acontece na tela, em tempo real.
| A | B | C | |
|---|---|---|---|
| 1 | Analise Salarial | Analista de RH Pleno (Brasil) | ||
| 2 | Dados consolidados de multiplas fontes | 2026 | ||
| 3 | |||
| 4 | Fonte | R$ referencia | Observacao |
| 5 | Salario.com.br (CBO 2524-05) | Media 4.398 / Mediana 3.712 | Faixa R$ 3.790 a R$ 7.662 |
| 6 | Glassdoor (1,2 mil salarios) | 4.000 a 5.000 + variavel | Salario base |
| 7 | Indeed (609 salarios) | Media 3.968 | Autodeclarado |
| 8 | Veronezi RH (guia 2026) | 3.500 a 6.000 | +11% vs 2025 |
| 9 | Toexceed (estimativa) | 4.500 a 6.500 | Mercado tech/consultorias |
Rotinas
Todo mês, a mesma sequência: ponto, VR, VA, VT, verbas e a conferência, que é a pior parte.
Você conta como fecha o mês, em português. O Wally divide em tarefas, entende quem depende de quem, pede o arquivo certo na hora certa e devolve a conferência como uma lista curta do que mudou.
Comecei o fechamento de setembro. Para a apuração, preciso do espelho de ponto. Pode mandar aqui ou pelo WhatsApp.
Li o espelho e casei com a lista de pessoas. 308 de 312 bateram sozinhos. Três eu confirmei com você. Liberei os benefícios e as verbas.
Li a folha analítica em PDF e comparei com agosto.
O resto bateu.
É "esperando a Bruna mandar o arquivo". Cada tarefa diz quem está segurando o mês, e o Wally cobra por você.
Um que entra, do jeito que você recebe, e um que precisa sair, de um mês já fechado. O Wally refaz o seu mês antigo e só assume quando bate 312 de 312 linhas.
Nome abreviado no espelho, matrícula reaproveitada, desligado que ficou no pedido. Ele confirma com você, guarda a resposta e não pergunta de novo. Agosto teria 19 dúvidas. Setembro teve 3.
Recrutamento
Os três pedidos mais comuns de quem recruta, do jeito que se pede a um colega. O mesmo vale para o DP, a folha e a comunicação. O resultado abre no painel, pronto para usar ou mandar adiante.
Pesquisando perfis públicos e cruzando com as fontes…
Encontrei 24 perfis. Os 8 mais aderentes estão na lista, com telefone e e-mail confirmados. Quer que eu mande a primeira mensagem para eles?
Triagem com os requisitos da vaga. Me diz quem passa e por quê.
Lendo os 47 e comparando com os requisitos obrigatórios: contabilidade, Excel avançado, inglês intermediário, 3 anos de experiência.
9 atendem tudo. 3 ficaram no limite e eu marquei o motivo. Os outros 35 não têm um dos requisitos obrigatórios. Cada nota tem o trecho do currículo de onde saiu.
Montando com as 12 vagas abertas e o histórico dos últimos 6 meses…
Pronto. O gargalo está na entrevista com gestor: 9 pessoas esperando há mais de 7 dias. Criei a tarefa: toda segunda às 8h você recebe a versão nova aqui e no WhatsApp.
O que muda
O Wally sempre soube fazer o trabalho. Agora ele mostra o resultado na hora, e você decide quem mais vê. No WhatsApp e na web, na mesma conta.
Painel de artefatos
PDF, Excel e Word abrem dentro do painel, já no template da sua empresa. Sem download obrigatório, sem trocar de aplicativo.
Logo, cores e papel timbrado ficam salvos uma vez, em Marca. Todo relatório, planilha e arte já sai no seu template, sem retrabalho.
A versão nova entra na mesma linha do tempo. A anterior continua lá.
Para levar o arquivo a outra pessoa ou a outro sistema.
Brasil · referência consolidada de múltiplas fontes (2026)
Mediana de mercado: R$ 4.000 a R$ 5.000/mês (CLT).
| Fonte | Média | Mediana | Faixa |
|---|---|---|---|
| Salario.com.br (CBO 2524-05, 115 mil CLT) | R$ 4.398 | R$ 3.712 | R$ 3.790 a R$ 7.662 |
| Glassdoor (1,2 mil salários) | R$ 4.000 a 5.000 | — | + variável ~R$ 500 |
| Indeed (609 salários) | R$ 3.968 | — | — |
| Veronezi RH (guia 2026) | — | — | R$ 3.500 a R$ 6.000 (+11% vs 2025) |
| Toexceed (estimativa) | — | — | R$ 4.500 a R$ 6.500 |
| Região | Média |
|---|---|
| São Paulo | R$ 6.800 |
| Rio de Janeiro | R$ 6.300 |
| Belo Horizonte | R$ 5.900 |
| Porto Alegre | R$ 5.700 |
| A | B | C | |
|---|---|---|---|
| 1 | Análise Salarial | Analista de RH Pleno (Brasil) | ||
| 2 | Dados consolidados de múltiplas fontes | 2026 | Valores mensais CLT | ||
| 3 | |||
| 4 | Fonte | R$ referência | Observação |
| 5 | Salario.com.br (CBO 2524-05, 115 mil CLT) | Média 4.398 / Mediana 3.712 | Faixa R$ 3.790 a R$ 7.662 |
| 6 | Glassdoor (1,2 mil salários) | 4.000 a 5.000 + variável ~500 | Salário base |
| 7 | Indeed (609 salários) | Média 3.968 | Autodeclarado |
| 8 | Veronezi RH (guia 2026) | 3.500 a 6.000 | +11% vs 2025 |
| 9 | Toexceed (estimativa) | 4.500 a 6.500 | Mercado tech/consultorias |
| 10 | |||
| 11 | Região | Média CAGED | |
| 12 | São Paulo | R$ 6.800 | |
| 13 | Rio de Janeiro | R$ 6.300 | |
| 14 | Belo Horizonte | R$ 5.900 | |
| 15 | Porto Alegre | R$ 5.700 |
Como aparece no painel. Relatório de análise salarial pedido em conversa, com os números reais que o Wally consolidou.
Planilhas
Abas navegáveis, letras de coluna no lugar, e os valores já formatados. Planilha grande? O painel diz quanto está mostrando e oferece o arquivo completo.
Na plataforma
Tudo abaixo está em produção hoje, disponível para quem acessa www.wally.com.ai. Nada depende de lista de espera ou de configuração especial.
O visitante entra e conversa com o Wally completo, com as mesmas ferramentas de quem assina. Não é demonstração gravada nem versão reduzida: é o produto, com um limite de uso.
O cadastro aparece quando a pessoa já viu o que o Wally faz. Ao criar a conta, a conversa continua de onde estava, com tudo o que já foi produzido.
O Wally pesquisa na web durante a conversa e traz o que encontrou com a origem declarada. Perfis, faixas de mercado, legislação trabalhista, referências de cargo.
Em recrutamento, a diferença entre um dado que sustenta uma decisão e um palpite bem escrito é saber de onde ele veio.
A conversa que começou no celular continua no navegador, e o contrário também. Mesma conta, mesmo histórico, sem repetir o que já foi dito.
Na prática: a pessoa pede a análise a caminho de uma reunião e abre o resultado no computador quando senta.
Um acompanhamento semanal das vagas abertas, um resumo de segunda de manhã, o fechamento da folha em seis tarefas encadeadas. A tarefa é descrita em português e passa a rodar sozinha.
O resultado chega pelo canal que a pessoa usa, e o histórico de execuções fica registrado. Pausar, retomar ou excluir é um clique.
Todo relatório, planilha, apresentação e arte que o Wally gerou fica reunido num lugar só, com a conversa de origem a um clique e o estado de compartilhamento à vista.
O benchmark de três meses atrás não se perde no meio do histórico de mensagens.
Anúncio de vaga, comunicado interno, peça para redes sociais. A imagem nasce na mesma conversa em que o texto foi escrito, sem passar por outra ferramenta e sem esperar a agenda do design.
O consumo de imagens aparece no medidor junto com o resto do plano. Sem surpresa no fim do mês.
O trabalho de RH é conversado. A plataforma foi desenhada para caber nessa conversa, e não para substituí-la.
Segurança
Quem trabalha com RH lida com informação pessoal de candidato e de funcionário todos os dias. As decisões abaixo são estruturais, não configurações que alguém precisa lembrar de ligar.
Nada fica publicamente acessível. Cada leitura passa por autorização e recebe um endereço temporário, que expira em quinze minutos.
Documento e página produzidos pelo assistente são exibidos numa origem separada, sem acesso à sua sessão. Um arquivo não consegue alcançar sua conta.
Todo artefato nasce privado. O link público só existe depois de uma ação sua, vale para a versão que você escolheu, e pode ser revogado a qualquer momento.
Ao publicar um artefato, o alerta sobre dados pessoais aparece antes da confirmação. Publicar nunca é um clique acidental.
Quem experimenta sem criar conta tem os dados removidos automaticamente, incluindo as conversas e os arquivos gerados.
Planos
Para o recrutador que usa o Wally todo dia.
Para quem o Pro começou a apertar.
Para a empresa que quer o time inteiro no Wally.
Quem já assina não tem aumento. Os assinantes atuais permanecem no valor que contrataram, por tempo indeterminado. Este é um lançamento, e lançamento não é reajuste disfarçado.
Sobre o Wally
O Wally é um assistente de inteligência artificial para quem cuida de gente na empresa: recrutamento, departamento pessoal, folha, benefícios, comunicação interna. Ele pesquisa, compara, confere, redige e organiza, e entrega o resultado no formato em que a pessoa vai usar: um relatório, uma planilha, um pedido de benefício, uma mensagem pronta para enviar.
A decisão continua sendo de quem cuida do time. O Wally encurta o caminho até ela.
