Agente de atração · Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA

Atração de candidatos com IA, e ninguém fica sem resposta.

O agente de atração do WallJobs.AI recebe as candidaturas e conversa com cada candidato no WhatsApp da sua empresa: mostra as vagas, faz a inscrição, completa o cadastro e explica os próximos passos, a qualquer hora. Resolve o problema de quem se inscreve e fica sem resposta porque o RH não dá conta. Quando o caso pede uma pessoa, ele passa a conversa para o seu time.

500+ empresas atendidas pelo WallJobs desde 2015 Top 10 HR Techs do Brasil

Tela da plataforma com uma candidatura recebida pela página de carreiras e os dados do pré-cadastro informados pelo candidato no WhatsApp
Ilustração da plataforma, com dados de exemplo.

Etapa 3 do funil: atração

Como responder todos os candidatos que se inscrevem?

Separe o que é pergunta repetida do que é decisão. Onde está a vaga, como se inscrever, o que falta no cadastro e qual é o próximo passo têm resposta padrão e podem ser respondidos na hora, por um agente, no canal que o candidato usa. O que envolve avaliação ou decisão fica com o RH. E todo candidato precisa saber como acompanhar a candidatura.

Dá para contratar só este agente? O agente de atração faz parte da Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA, que roda sozinha ou dentro dos seus sistemas. Cada vaga liga só os agentes que fazem sentido para ela, então dá para começar pela atração.

Por onde o candidato chega

Por onde o candidato se candidata?

Página da vaga

Nome, e-mail, telefone, as perguntas da empresa e o currículo, que a vaga pode pedir como obrigatório, opcional ou não pedir.

Link e QR por loja

Em rede de lojas, quando a empresa ativa as unidades na implantação, cada loja tem o seu link e o seu QR, e a candidatura chega já com a loja certa.

WhatsApp da empresa

O candidato manda mensagem, o agente mostra as vagas abertas, busca a que combina e faz a inscrição na conversa.

Página de carreiras

O relacionamento com o candidato

O que o agente de atração responde ao candidato?

O agente atende os candidatos da sua empresa no WhatsApp, com o nome da empresa, e trabalha com um conjunto fechado de tarefas.

01

Vagas e inscrição

Lista as vagas abertas, procura a vaga pelo que o candidato descreve e faz a inscrição. Sem vaga certa, cadastra no banco de talentos.

02

Cadastro completo

Pergunta o que falta para a candidatura andar, uma coisa por vez, e registra. Quem se inscreveu pelo site recebe o convite para completar o pré-cadastro no WhatsApp.

03

Próximos passos

Diz em que vaga e empresa está a candidatura e o que vem depois. Etapa e decisão não são informadas na conversa: o candidato acompanha por um link próprio.

04

Uma pessoa quando precisa

Quando o candidato pede ou o caso foge do roteiro, o agente marca a conversa na caixa de entrada do RH e a IA sai daquela conversa até alguém devolver.

Caixa de entrada: quando a IA passa a conversa para uma pessoa

Até o fim do processo

O candidato recebe retorno no fim?

Retorno por e-mail

Quando a candidatura chega a um status final, contratado ou reprovado, o candidato recebe o retorno por e-mail.

Revisão do texto

Por padrão, o retorno escrito por IA vai para a fila de aprovação do RH. A empresa pode ligar o envio automático, sem revisão, para os textos gerados com a síntese da avaliação.

Pode recusar

O candidato pode pedir para não receber esse retorno, e a escolha é respeitada.

Contestação

Quando a decisão veio de uma regra automática, o link de acompanhamento mostra ao candidato um botão para contestar.

Guia: como dar retorno ao candidato não aprovado

Antes de divulgar

A IA também escreve o anúncio da vaga?

Escreve o rascunho: descrição, responsabilidades, requisitos e perguntas de triagem, a partir do que o recrutador informa. O recrutador revisa e publica a vaga.

O que o agente não faz: não publica a vaga sozinho em sites de emprego, e o retorno de reprovação não sai pelo WhatsApp. Guia: como atrair mais candidatos para uma vaga

Onde este agente entra no funil

O que vem antes e o que vem depois desta etapa?

Antes

Página de carreiras

A empresa não tem um lugar próprio para mostrar as vagas e receber candidaturas.

Esta página

Atração e relacionamento

Muita gente se inscreve e o RH não consegue responder todo mundo.

Depois

Geolocalização de lojas

O candidato mora longe da loja, ou a vaga de uma loja enche enquanto a outra fica vazia.

Todos os agentes, na ordem do funil · a esteira inteira na Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA

Perguntas sobre atração e relacionamento

O que o RH pergunta antes de contratar

O agente de atração conversa pelo número da minha empresa?

Pode conversar. Ele atende os candidatos num número da conta de WhatsApp Business da sua empresa ou numa linha compartilhada do WallJobs, conforme a implantação.

O agente diz ao candidato se ele foi aprovado?

Não na conversa. Etapa e decisão não são informadas pelo WhatsApp; o candidato acompanha a candidatura por um link próprio, e o retorno final sai por e-mail. Quando o texto é escrito por IA, passa pela aprovação do RH, a menos que a empresa ligue o envio automático.

E se o candidato quiser falar com uma pessoa?

O agente marca a conversa na caixa de entrada do RH e sai daquela conversa. Alguém do time responde e, quando quiser, devolve a conversa para a IA.

O agente responde dúvidas sobre a empresa?

Responde sobre as vagas e a candidatura. Na página de carreiras, um assistente responde sobre a empresa usando só o que ela publicou.

Funciona para rede de lojas?

Funciona quando a empresa ativa as unidades e a geolocalização na implantação: cada loja ganha o seu link e o seu QR, e o agente de geolocalização encontra a loja mais perto pelo CEP do candidato.

Traga a vaga que mais recebe mensagem sem resposta.

Em 30 minutos, um especialista do WallJobs desenha com você o que o agente responde, o que ele passa para o seu time e por onde os candidatos vão chegar.