Agente de atração · Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA
O agente de atração do WallJobs.AI recebe as candidaturas e conversa com cada candidato no WhatsApp da sua empresa: mostra as vagas, faz a inscrição, completa o cadastro e explica os próximos passos, a qualquer hora. Resolve o problema de quem se inscreve e fica sem resposta porque o RH não dá conta. Quando o caso pede uma pessoa, ele passa a conversa para o seu time.
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Etapa 3 do funil: atração
Separe o que é pergunta repetida do que é decisão. Onde está a vaga, como se inscrever, o que falta no cadastro e qual é o próximo passo têm resposta padrão e podem ser respondidos na hora, por um agente, no canal que o candidato usa. O que envolve avaliação ou decisão fica com o RH. E todo candidato precisa saber como acompanhar a candidatura.
Dá para contratar só este agente? O agente de atração faz parte da Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA, que roda sozinha ou dentro dos seus sistemas. Cada vaga liga só os agentes que fazem sentido para ela, então dá para começar pela atração.
Por onde o candidato chega
Nome, e-mail, telefone, as perguntas da empresa e o currículo, que a vaga pode pedir como obrigatório, opcional ou não pedir.
Em rede de lojas, quando a empresa ativa as unidades na implantação, cada loja tem o seu link e o seu QR, e a candidatura chega já com a loja certa.
O candidato manda mensagem, o agente mostra as vagas abertas, busca a que combina e faz a inscrição na conversa.
O relacionamento com o candidato
O agente atende os candidatos da sua empresa no WhatsApp, com o nome da empresa, e trabalha com um conjunto fechado de tarefas.
Lista as vagas abertas, procura a vaga pelo que o candidato descreve e faz a inscrição. Sem vaga certa, cadastra no banco de talentos.
Pergunta o que falta para a candidatura andar, uma coisa por vez, e registra. Quem se inscreveu pelo site recebe o convite para completar o pré-cadastro no WhatsApp.
Diz em que vaga e empresa está a candidatura e o que vem depois. Etapa e decisão não são informadas na conversa: o candidato acompanha por um link próprio.
Quando o candidato pede ou o caso foge do roteiro, o agente marca a conversa na caixa de entrada do RH e a IA sai daquela conversa até alguém devolver.
Caixa de entrada: quando a IA passa a conversa para uma pessoa
Até o fim do processo
Quando a candidatura chega a um status final, contratado ou reprovado, o candidato recebe o retorno por e-mail.
Por padrão, o retorno escrito por IA vai para a fila de aprovação do RH. A empresa pode ligar o envio automático, sem revisão, para os textos gerados com a síntese da avaliação.
O candidato pode pedir para não receber esse retorno, e a escolha é respeitada.
Quando a decisão veio de uma regra automática, o link de acompanhamento mostra ao candidato um botão para contestar.
Antes de divulgar
Escreve o rascunho: descrição, responsabilidades, requisitos e perguntas de triagem, a partir do que o recrutador informa. O recrutador revisa e publica a vaga.
O que o agente não faz: não publica a vaga sozinho em sites de emprego, e o retorno de reprovação não sai pelo WhatsApp. Guia: como atrair mais candidatos para uma vaga
Onde este agente entra no funil
A empresa não tem um lugar próprio para mostrar as vagas e receber candidaturas.
Muita gente se inscreve e o RH não consegue responder todo mundo.
O candidato mora longe da loja, ou a vaga de uma loja enche enquanto a outra fica vazia.
Todos os agentes, na ordem do funil · a esteira inteira na Plataforma de Recrutamento com Agentes de IA
Perguntas sobre atração e relacionamento
Pode conversar. Ele atende os candidatos num número da conta de WhatsApp Business da sua empresa ou numa linha compartilhada do WallJobs, conforme a implantação.
Não na conversa. Etapa e decisão não são informadas pelo WhatsApp; o candidato acompanha a candidatura por um link próprio, e o retorno final sai por e-mail. Quando o texto é escrito por IA, passa pela aprovação do RH, a menos que a empresa ligue o envio automático.
O agente marca a conversa na caixa de entrada do RH e sai daquela conversa. Alguém do time responde e, quando quiser, devolve a conversa para a IA.
Responde sobre as vagas e a candidatura. Na página de carreiras, um assistente responde sobre a empresa usando só o que ela publicou.
Funciona quando a empresa ativa as unidades e a geolocalização na implantação: cada loja ganha o seu link e o seu QR, e o agente de geolocalização encontra a loja mais perto pelo CEP do candidato.
Em 30 minutos, um especialista do WallJobs desenha com você o que o agente responde, o que ele passa para o seu time e por onde os candidatos vão chegar.